PT Wismilak Inti Makmur Tbk adalah perusahaan nasional yang bergerak di industri rokok sejak tahun 1962. Berbasis di Surabaya, perusahaan ini berkembang pesat dengan memiliki fasilitas produksi, pusat logistik, serta jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Sebagai perusahaan terbuka sejak 2012, Wismilak terus berinovasi dan membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama.
Saat ini, PT Wismilak Inti Makmur Tbk membuka beberapa posisi dengan persyaratan sebagai berikut:
1. Data Processing Staff
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyiapkan format data entry dalam sistem sesuai kebutuhan riset.
- Melakukan validasi data untuk memastikan keakuratan informasi.
- Membersihkan dan menganalisis data guna mendapatkan hasil yang valid.
- Menyusun laporan hasil riset dalam format yang sistematis.
- Melakukan quality control selama proses pengumpulan dan pemrosesan data.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Statistika.
- Terbuka untuk lulusan baru.
- Memiliki pengalaman di bidang survei menjadi nilai tambah.
- Mahir dalam Excel (Macro, VBA), SPSS, dan Minitab.
- Bersedia bekerja di pabrik Wismilak, Surabaya.
2. Vibration Analyst
Deskripsi Pekerjaan:
- Menganalisis data getaran pada mesin produksi.
- Berkoordinasi dengan tim teknis untuk tindakan perbaikan.
- Menyusun laporan berkala terkait kondisi mesin.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Teknik Mesin.
- Terbuka untuk lulusan baru.
- Mampu menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya.
3. Primary Senior Mechanic
Deskripsi Pekerjaan:
- Memantau dan mengevaluasi operasional mesin.
- Mengelola kegiatan perawatan dan perbaikan mesin.
- Menjamin ketersediaan suku cadang yang diperlukan.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Teknik Mesin.
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam proyek mekanik atau perawatan mesin.
- Memahami dasar-dasar pemeliharaan mesin dan perangkat lunak desain teknik.
- Bersedia bekerja di Surabaya.
- Siap mengikuti proses seleksi secara offline.
4. Primary Middle Electrician
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengawasi dan mengevaluasi operasional serta perawatan mesin listrik.
- Menangani troubleshooting serta memastikan ketersediaan suku cadang.
Kualifikasi:
- Minimal D3 Teknik Elektro.
- Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang kelistrikan dan IoT.
- Familiar dengan PLC Siemens dan konsep Industri 4.0.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift.
- Siap mengikuti proses seleksi secara offline.
5. Stamp Procurement & Payment Officer
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola pemesanan pita cukai dan dokumen perizinan terkait.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam pengadaan pita cukai.
- Menyusun laporan pemesanan dan pembaruan regulasi kepabeanan.
Kualifikasi:
- Minimal D3 dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang kepabeanan.
- Mampu memahami regulasi pemerintahan terkait.
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di luar Surabaya jika diperlukan.
- Siap mengikuti proses seleksi secara offline.
6. Compensation & Benefit Specialist
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan analisis, monitoring, dan evaluasi atas efektivitas program C&B yang akan dan telah diimplementasikan
- Melakukan survey dan benchmark serta membuat hasil analisis terkait pengembangan sistem C&B di perusahaan
- Membuat dan menginformasikan Policy & Procedure (P&P) terkait program C&B
- Melakukan koordinasi dengan vendor-vendor yang berkaitan
- Melakukan koordinasi dengan user (manager level) terkait proses job analysis, job evaluation, serta pembuatan Struktur Organisasi
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Aktuaria atau Keuangan.
- Terbuka untuk lulusan baru.
- Memiliki pemahaman dasar tentang keuangan, pajak, dan asuransi.
- Mahir dalam pengolahan data menggunakan Excel atau Spreadsheet.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya.
- Siap mengikuti proses seleksi secara offline.
7. Sensory Specialist
Deskripsi Pekerjaan:
- Menentukan dan mengkoordinir aktivitas panel, pemilihan metode dan panelist Sensory Evaluation sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan teknis
- Menyiapkan sample, ruangan dan peralatan untuk kebutuhan Sensory Evaluation
- Mendata semua sample yang akan dilakukan Sensory Evaluation dan menyiapkan metode serta jadwal pelaksanaannya
- Membuat laporan kepada atasan terkait seluruh aktivitas operasional di Sensory Evaluation
- Melakukan evaluasi terhadap Panelist Performance
- Mengoordinir panelis (recruitment, training, serta evaluasi)
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Kimia atau Teknologi Pangan.
- Berpengalaman dalam bidang organoleptik menjadi nilai tambah.
- Memahami konsep uji sensorik.
- Bersedia mencoba produk perusahaan.
- Siap mengikuti proses seleksi secara offline.
