Tentang Perusahaan
PT Tirta Fresindo Jaya adalah anak perusahaan Mayora Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi air mineral dalam kemasan. Salah satu produk unggulannya, Le Minerale, mulai dipasarkan sejak tahun 2011 dan saat ini ditargetkan memproduksi 5 juta karton per bulan.
Sebagai bagian dari PT Mayora Indah Tbk, perusahaan ini terus berinovasi dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora memperluas bisnisnya ke pasar air minum dalam kemasan.
Saat ini, PT Tirta Fresindo Jaya membuka lowongan kerja terbaru Februari 2025 bagi individu yang ingin mengembangkan karier di industri ini.
Unit Head Development Program (UHDP)
Program percepatan karier khusus untuk divisi Factory, dengan ikatan dinas selama 2 tahun.
1. UHDP Utility
Tugas:
- Melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance.
- Mengatasi permasalahan di tim utility melalui troubleshoot dan analisis.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika dengan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun (terbuka untuk lulusan baru).
- Memahami mesin Boiler, Compressor, Chiller, dan TLC.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift).
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional perusahaan.
2. UHDP Production
Tugas:
- Mengawasi proses produksi sesuai dengan perencanaan.
- Melakukan pengecekan kondisi mesin agar dapat beroperasi secara normal.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika dengan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun (terbuka untuk lulusan baru).
- Menguasai troubleshoot mesin, preventive maintenance, serta memahami PLC dan perawatan mesin produksi.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift).
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional perusahaan.
3. UHDP Packaging
Tugas:
- Mengontrol dan mengoordinasikan proses produksi packaging.
- Memastikan mesin beroperasi normal dan melakukan time & condition-based maintenance.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika dengan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun (terbuka untuk lulusan baru).
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift).
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional perusahaan.
4. UHDP Engineering
Tugas:
- Mengendalikan mesin dan alat bantu kerja untuk meningkatkan produktivitas.
- Mengembangkan sistem kerja mesin dan alat bantu agar lebih efisien.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika dengan IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate, namun pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional perusahaan.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Tata Cara Melamar
Bagi kandidat yang berminat, silakan kirimkan lamaran melalui email:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subjek email: Posisi yang dilamar_Jurusan_Domisili_Usia
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.
